在中山大涌这个占了中国红木产业60％产值、号称“中国红木生产专业镇” 的地方，有一家名为“太兴”的家具制造公司，其既不是老字号，也不是规模最大的企业，但该公司却拥有三个“最早”： 最早将品牌加盟店开遍全国、最早开启家具业校企合作新模式、最早创建家具业“博士后工作站”。
　　在这三个“最早”的背后，折射出的当然是决策者的智慧与前瞻性，李兴畅便是太兴家具制造这家永远站在行业前沿的公司的领导者。回望过去种种的丰功伟绩，李兴畅归结为一句“诚信对我来说十分重要，诚信的生命力跟人一样，只有一次，失去了就永远失去，不能挽救。”

“主动承担责任”铺就康庄大道
　　很多顾客都说，太兴旗下的古典家具，不仅外形亮丽，质量更是让人放心。12年过去了，太兴这个品牌如今在不少客户心目中等同是“优质”的标签。
　　有今天的成绩，功劳非李兴畅莫属。李兴畅是太兴家具制造有限公司的总经理，年仅37岁的他，可谓是行业的暸望者与引领者。早在16岁时，李兴畅已立下决心，非闯一番事业不可，于是便投身到顺德乐从，从事家具销售。
　　经过两次先学习后创业的轮回的后，1999年，李兴畅终于在大涌镇创办了属于自己的家具制造公司——太兴。从过去最基本的工作采购、锯木头、开料、木工、雕花、油漆、包装、运货都是人手完成，到后来逐渐引进先进生产设备、技术工匠。12年来，李兴畅和他的团队一起摸爬滚打一步一脚印走到今天。
无论是最初当销售员，还是现在已拥有50多家加盟店的老板，李兴畅始终保持住一颗强烈的责任心。在他看来，这颗责任心是维系他与客户、员工的重要桥梁。谈到这种品格的形成，不得不提到李兴畅的奶奶。奶奶的一言一行对他的影响尤为深远，他也正是从奶奶身上学会了主动承担与坚持。“我小时候很顽皮，最喜欢摆动家里的桌椅。一般的大人见到小孩子这样做，第一时间便是去指责并制止，但我的奶奶却不然，高中毕业的奶奶在当时算是很有文化和内涵的人，她看见我喜欢摆弄家私，非但没有阻止，而且还运用了一些的方法让我去移动桌椅，例如家里来了客人，奶奶便会让我把椅子推给客人坐，渐渐地，我见到有客人到家里作客，便非常主动请客人坐。这样，奶奶就培养了我主动承担责任的性格。”
　　由2006年开始，李兴畅每年的春节都会到员工家里作客，关心员工已经不只是停留在日常生活或工作中，更延伸到了关心他们亲属的生活了。李兴畅6年不间断地走访了广西、江西、湖南、湖北、贵州、四川等地。

“奇思妙想”造出三个“最早”
　　12年虽不是一个很长的时间，但对太兴和李兴畅来说，这12年却是跳跃式的前进当中。如今，太兴不但拥有大涌目前最大的家具展览馆，也是大涌最早将品牌加盟店开遍全国各大一二级城市的家具企业。
　　“传统家具销售市场的方向其实可以很宽广，于是我想到以加盟店形式拓展市场。这样既满足各地需求，同时又能将自身品牌带到全国并打响。”李兴畅喜欢这样评价“轩红坊”的品牌特点。得益于“走专卖店线路”的应势而起，几年时间太兴旗下的“轩红坊”就成长为红木家具界的一匹黑马，目前全国已拥有50多家专卖店。
　　除了“加盟店”概念引领行业潮流外，李兴畅一手促成的校企合作与设立博士后工作站的大胆想法也把他的营销哲学发挥到巅峰。
2009年，为了培养在家具行业具有实际工作能力的高素质人才，“太兴家具班”在南京林业大学首次开班授课。李兴畅表示：“能够与大学合作，为大学教学实践提供条件，其实就等于是为企业、为红木家具行业的发展培养专业适用型人才，于企业自身、社会来说都是一大好事。”
　　而今年3月，李兴畅再次与南京林业大学家具与工业设计学院签订了博士后工作站点协议，这又将使中山家具行业迈向更辉煌的一步。李兴畅介绍，博士后工作站的成立，将为企业乃至大涌红木家具产业的产学研创新发展搭建有力平台，同时也有利于双方的共同进步，能够把学校理论研究跟生产实际紧密结合起来，也能利用学校一些人才和技术优势进行一些研发，加强材料的研究和工艺的开发，使产品的技术含量更高。
　　从最早提出“走专卖店路线”到首次提出建立博士后工作站，一路走来，不少人或许会认为李兴畅是“疯子”，他的想法是这样的天马行空，但就是有了这样的“天马行空”，中山红木家具行业才得以一步一步往前。

做生意 “诚信”始终不可丢
　　如果说李兴畅的“奇思妙想”是推动其向前的动力，那么他的“诚信”则为他的走向成功插上了一双加速翅膀。“诚信的生命力只有一次，失去了就不能挽救了。”李兴畅把“诚信”二字看得这样重。
　　“还记得当年我在别人的厂里当厂长的时候，不少供应商、客户把礼品送到我家门口，我都不敢收，有的人硬是把礼品塞给我，我都会如实全部上缴给老板，因为我知道，人一旦失去了诚信，就什么也做不成了。”李兴畅回忆起当年替别人管理工作时，许多人都想巴结他，他却始终坚持自己原则的往事。
　　坚持“诚信”“清廉”的背后，为他的创业积累了一笔可观的“资本”。在离开了打工的企业后，李兴畅便着手筹备创立“太兴”。由于他“信誉”在业界颇有口碑，不少木材供应商、客户在得知他要自立门户的消息时，都纷纷表示愿意跟他合作。而最让李兴畅感动和值得欣喜的是，一部分在以前打工的企业共事过的技术工人对他始终不离不弃，一直追随着他直到“太兴”在行内站稳脚跟。
　　有人说：“一个企业的文化其实就是一个老板的个性。”太兴的敢于创新、不断进取，实际上是李兴畅的一个投影。凭着诚信务实，敏锐的市场洞察力，李兴畅让太兴不断改进生产工艺， 时刻走在行业的尖端。
　　谈及今后“太兴”的发展，李兴畅说了一个愿望。那就是希望在自己的有生之年，能够看到红木家具走进干家万户，复兴具有浑厚文化底蕴的中国传统家具产业，让中国红木家具走向世界，在世界的舞台上掀起一场中国风的浪潮。

栏目统筹丁保权  南方日报记者邓泳秋